リーダに求められる機能として、PM理論がある。Ｐ機能 (Performance function) が大きく、M機能 (Maintenance function) が小さいリーダのタイプはどれか。
ア 業務遂行能力が不足し、メンバの気持ちにも疎いので、目標達成ができない。
イ メンバの気持ちは大事にしているが、一向に目標達成に導けない。
ウ メンバの参加を促し、目標達成に導くので、決定事項に対するメンバの納得度が高い。
エ 目標達成を急ぐ余り、一部のメンバの意見を中心にまとめてしまうので、他のメンバから抵抗を受けることが多い。
エ
PM理論は、リーダーシップ理論のことである。リーダーシップをＰ機能 (目的達成機能) とＭ機能 (集団維持機能) の2つの能力要素からＰＭ型、Ｐ型、Ｍ型、ｐｍ型の4つに分類している。大文字がその特徴が大きいことを意味している。
ア ｐｍ型の説明である。
イ Ｍ型の説明である。
ウ ＰＭ型の説明である。
エ 正しい。Ｐ型の説明である。
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