ハーシィ及びブランチャードが提唱したSL理論の説明はどれか。
ア 開放の窓、秘密の窓、未知の窓、盲点の窓の四つの窓を用いて、自己理解と対人関係の良否を説明した理論
イ 教示的、説得的、参加的、委任的の四つに、部下の成熟度レベルによって、リーダシップスタイルを分類した理論
ウ 共同化、表出化、連結化、内面化の四つのプロセスによって、個人と組織に新たな知識が創造されるとした理論
エ 生理的、安全、所属と愛情、承認と自尊、自己実現といった五つの段階で欲求が発達するとされる理論
イ
ア ジョハリの窓の説明である。
イ 正しい。SL理論 (Situational Leadership理論) は、状況対応型リーダーシップと呼ばれる。
ウ SECIモデル (セキモデル) の説明である。
エ マズローの自己実現理論の説明である。欲求5段階説や欲求段階説などとも呼ばれる。
| 問７４ | 目次 | 問７６ |