平成25年度 秋期
応用情報技術者試験問題と解答
問74
リーダシップのスタイルは、その組織の状況に合わせ
る必要がある。組織とリーダシップの関係に次のこと
が想定できるとすると、野球チームの監督のリーダ
シップのスタイルとして、図の d と考えられるものは
どれか。

〔組織とリーダシップ〕
 組織は発足当時、構成員や仕組みの成熟度が低い
ので、リーダが仕事本位のリーダシップで引っ張っていく。
成熟度が上がるにつれ、リーダと構成員の人間関係が
培われ、仕事本位から人間関係本位のリーダシップに
移行していく。更に成熟度が進むと、構成員は自主的に
行動でき、リーダシップは仕事本位、人間関係本位の
いずれもが弱まっていく。

 

 ア うるさく言うのも半分くらいで勝てるようになってきた。
 イ 勝つためには選手と十分に話し合って戦略を作ることだ。
 ウ 勝つためには選手の足を引っ張らないことだ。
 エ 選手をきちんと管理することが勝つための条件だ。



【正解】 ウ

監督が仕事本位のリーダーシップであり、
選手が人間関係本位のリーダーシップとなる。

ア 選手のリーダーシップのほうが強く、図の c と考えられる。
イ どちらのリーダーシップも強く、図の b と考えられる。
ウ 正しい。
エ 監督のリーダーシップのほうがが強く、図の a と考えられる。

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